SEGUROS OBLIGATORIOS

Las empresas tienen la obligación de contratar ciertos seguros para proteger tanto a sus empleados como a terceros que puedan verse afectados por su actividad.

• Convenios Colectivos Vida y Accidentes: Muchos convenios colectivos sectoriales o de empresa obligan a la contratación de un seguro de vida y/o accidentes para los trabajadores. Estos seguros garantizan una indemnización a los beneficiarios en caso de fallecimiento o a los propios trabajadores en caso de invalidez, como consecuencia de un accidente laboral o una enfermedad profesional. Las coberturas y capitales asegurados suelen venir detallados en el propio convenio colectivo, por lo que es fundamental revisarlo detenidamente. Su no contratación implica un incumplimiento grave de la normativa laboral, que acarrearía sanciones muy cuantiosas y posibles litigios por parte de los trabajadores o sus familiares.

• Responsabilidad Civil Explotación: Este seguro cubre los daños que la empresa pueda causar a terceros en el desarrollo de su actividad, tanto dentro como fuera de sus instalaciones. Es fundamental para proteger el patrimonio de la empresa ante posibles reclamaciones por daños materiales o personales. Por ejemplo, si un cliente se lesiona en el local de la empresa, o si un trabajador causa daños en la propiedad de un tercero durante la realización de su trabajo. Si bien no es obligatorio para todas las empresas, es altamente recomendable y, en muchos casos, exigido por clientes o proveedores.

• Responsabilidad Civil Profesional: La Responsabilidad Civil Profesional es obligatoria para muchas actividades profesionales, especialmente aquellas que implican un riesgo elevado de causar daños a terceros debido a errores, negligencias u omisiones en el ejercicio de la profesión. Este seguro cubre las reclamaciones por daños y perjuicios que puedan interponer los clientes o terceros afectados.

Ejemplos de profesiones que suelen requerir este seguro incluyen:

• Profesionales sanitarios: Médicos, enfermeros, dentistas, etc.

• Profesionales de la construcción: Arquitectos, ingenieros, aparejadores, etc.

• Abogados y procuradores: Para cubrir posibles negligencias en la defensa de sus clientes.

• Asesores y consultores: Para cubrir errores en el asesoramiento que puedan causar pérdidas a sus clientes.

• Agentes de seguros: Para cubrir errores en la contratación o gestión de las pólizas.

Es fundamental consultar la normativa específica de cada profesión para determinar la obligatoriedad y las coberturas mínimas exigidas.